Saturs
- Nosakiet starppersonu attiecības
- Dažādas tuvības pakāpes starppersonu attiecībās
- Starppersonu attiecību priekšrocības, kas uzlabo dzīvi
- Daži dažādu starppersonu attiecību piemēri
- 1. Ģimene
- 2. Draugi
- 3. Romantiski partneri
- 4. Darba kolēģi
Vai pēdējā laikā bieži dzirdat terminu “starppersonu attiecības” un domājat, kas ir starppersonu attiecības?
Vai visas attiecības starp cilvēkiem nav starppersonu? Nu, jā, tie ir, bet ir dažādas pakāpes, cik viņi ir starppersonu pārstāvji.
Ļaujiet mums izpētīt starppersonu attiecību definīciju, jo šobrīd tā tiek daudz presēta.
Nosakiet starppersonu attiecības
Sciences Daily apraksta starppersonu attiecības šādā veidā: “Starppersonu attiecības ir sociālas asociācijas, savienojumi vai piederība starp diviem vai vairākiem cilvēkiem. Tie atšķiras dažādos tuvības un koplietošanas līmeņos, kas nozīmē kopēja pamata atklāšanu vai izveidi, un tie var būt vērsti uz kaut ko kopīgu. ”
Starppersonu attiecības ir viena no bagātākajām, visizdevīgākajām dzīves daļām.
Tikai vientuļnieki, kas dzīvo nošķirti nomaļos rajonos, dod priekšroku vientulībai, nevis starppersonu attiecību priekam.
Cilvēki ir sociāla suga un cenšas sazināties ar citiem un izjust savstarpēju atkarību.
Ģimene, draugi, kolēģi, cilvēki, ar kuriem mēs ikdienā sastopamies - Starbucks pavadonis vai sētnieks mūsu darba vietā - mēs visi jūtamies labi, kad savienojamies un atzīstam viens otru.
Saistītā literatūra: Attiecību veidi
Dažādas tuvības pakāpes starppersonu attiecībās
Jūs varat sajust saikni ar, teiksim, kases dāmu savā iecienītākajā pārtikas veikalā. Patiesībā jūs īpaši mēģināt iekļūt viņas rindā, kad iepērkaties tur, jo jums ļoti patīk sarunas.
Bet tas ir viegls sociālais savienojums, kas neatspoguļo ciešu draudzību vai romantiku. Lai gan tās ir starppersonu attiecības, tām nav tādas tuvības pakāpes, kāda ir draudzībai vai mīlestības attiecībām.
Lai labāk izprastu šo terminoloģiju, varat izlasīt starppersonu attiecību piemērus. Dziļākās, intīmākās starppersonu attiecībās būs dažas no šīm iezīmēm-
- Jūs un otra attiecībās esošā persona klausāties viens otrā.
- Jūs cenšaties sazināties atklāti un bez spriedumiem.
- Jūs abi uzticaties un cienāt viens otru.
- Jūs pastāvīgi veltāt laiku viens otram un baudāt viens otra sabiedrību.
- Jūs atceraties detaļas par viena otra dzīvi.
- Jūs kopā iesaistāties veselīgās aktivitātēs.
- Jums patiesi rūp viens otra labklājība, un
- Jūs pieņemat viens otru tādu, kāds esat šobrīd, ieskaitot kļūdas.
Starppersonu attiecību priekšrocības, kas uzlabo dzīvi
Mūsu starppersonu attiecības veidojas citu iemeslu dēļ, nevis tikai mūsu sugas rakstura dēļ. Mēs strādājam, lai atrastu un koptu mūsu starppersonu attiecības, lai saprastu šādu attiecību priekšrocības?
- Tie palīdz mums apmierināt mūsu emocionālās un fiziskās vajadzības
- Tie liek mums justies garīgi līdzsvarotiem un veseliem
- Tie dod mums saskares punktus, palīdzot mums orientēties grūtos laikos, jo mēs zinām, ka šiem cilvēkiem ir mugura
- Tie kalpo kā atbalsta tīkls
- Katra cilvēku darbība ietekmē otru cilvēku
- Tie var būt mūsu dzīves spoguļi, palīdzot mums skaidrāk redzēt, kad mēs ejam ceļu, kas mums nav labākais
- Viņi ir mūsu karsējmeitenes
- Viņi mūs saista ar kaut ko lielāku par mums pašiem
Pieķeršanās teorija arī izskaidro mūsu dabisko vajadzību meklēt un attīstīt mūsu starppersonu attiecības. Šī teorija definē to pašu pieķeršanos kā dziļu un ilgstošu saikni, kas savieno cilvēkus visā attālumā un laikā. Šādu attiecību veidošana palīdz nodrošināt mūsu izdzīvošanu, īpaši, kad esam mazuļi un esam pilnībā atkarīgi no mātes un citiem aprūpētājiem.
Tieši šī saikne starp māti un bērnu mudina viņus apmierināt mazuļu vajadzības, kas, protams, nodrošina sugas turpināšanu. Mēs nepārsniedzam šo saistošo uzvedību. Patiesībā, augot, mēs to atkārtojam un visu mūžu turpinām gūt labumu no mūsu starppersonu attiecībām.
Daži dažādu starppersonu attiecību piemēri
Mūsu starppersonu attiecību dziļums un spēks ir atšķirīgs atkarībā no indivīdiem, ar kuriem mēs savienojamies.
Attiecības definē indivīdu atšķirīgās cerības un savienojuma konteksts.
Četri pamata starppersonu attiecību veidi
1. Ģimene
Mēs esam dzimuši ģimenē, tāpēc tas ir pirmais veidotais starppersonu attiecību veids.
Ņemiet vērā, ka mūsu ģimenes attiecībās mums būs atšķirīga saikne ar māti un tēvu, brāļiem un māsām un paplašināto ģimeni (brālēniem, tantēm un onkuļiem).
Mūsu starppersonu attiecību dziļums mūsu ģimenē ir arī nedaudz kulturāli un reliģiski atkarīgs. Mēs varam nākt no fona, kurā ģimene ir vissvarīgākā lieta dzīvē, vai, gluži pretēji, ģimenei ir maza nozīme.
2. Draugi
Mūsu draudzība dažkārt var nodrošināt lielāku saiknes sajūtu nekā tā, ko mēs dalāmies ar ģimeni. Draudzības saiknes atšķirība ir tā, ko mēs mērķtiecīgi meklējam, salīdzinot ar mums uzlikto ģimeni.
Draudzība var būt viena dzimuma vai cita dzimuma, taču būtiska sastāvdaļa ir uzticēšanās, pārredzamība, smiekli, beznosacījumu atbalsts, kopīgas vērtības un intereses, kā arī vienlīdzīga došana un ņemšana.
3. Romantiski partneri
Starppersonu attiecības, kurās iesaistīti romantiski partneri, ir visintīmākās gan emocionāli, gan fiziski.
Veselīgas starppersonu attiecības ar romantisku partneri balstās uz dziļu saikni, aizraušanos, uzticību, cieņu un apbrīnu.
4. Darba kolēģi
Spēcīgas starppersonu attiecības darba vietā ir izdevīgas uzņēmumam kopumā.
Kad darbinieki jūtas savienojami ar citiem, tiek veidoti labi darba ieradumi un tiek uzlaboti rezultāti. Laimīgi darbinieki sniedz visu iespējamo, un tas veido produktīvu uzņēmumu.
Tā kā darba nedēļas laikā kopā ar darba kolēģiem pavadām vismaz astoņas stundas, mūsu garīgajai veselībai ir svarīgi justies kā komandā, cilvēku grupā, kas var sniegt mums pozitīvas atsauksmes un, ja nepieciešams, atsauksmes, kas palīdz mēs strādājam pēc iespējas labāk.
Daži norādījumi veselīgu starppersonu attiecību veidošanai darba vietā ir šādi:
- Neuzskatiet darba vietu par savu māju. Palieciet profesionāli.
- Nepalaidiet garām biroja tenkas.
- Neizpaudiet savus noslēpumus ar kolēģiem.
- Dodiet vietu saviem kolēģiem.
- Palieciet prom no biroja politikas
- Pārbaudiet savu ego.
- Nekritizējiet nevienu kolēģi citu priekšā. Ja jums ir problēmas ar viņiem, risiniet to privātā vidē.